Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

LO och Svenskt Näringsliv är överens i LAS-frågan

arbetsliv_overens_i_LAS_fragan_16x9.jpg

Både LO och Svenskt Näringsliv har enats om att rekommendera sina beslutande organ att godkänna principöverenskommelsen med förändringar i lagstiftning vad gäller anställningsskydd, omställning och studiestöd. Därtill har parterna enats om att anta ett huvudavtal som innebär att vissa anställningsskyddsfrågor regleras samt ytterligare omfattande omställningssystem för de som antar huvudavtalet. 

Att LO nu väljer att ansluta sig till överenskommelsen beror på att flera ändringar har vidtagits. Det handlar bland annat om förbättringar för visstidsanställda och förbättringar i regelverket kring hyvling. Men även att de som står utanför överenskommelsen nu får ta del av det omställningsavtal som ska hjälpa uppsagda att få nytt jobb. Beslutet motiveras särskilt med att LO nu får inflytande över processen.

Publicerad 15 nov 2021

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Nyheter

Vår expert Monika Wendleby, f.d. kammarrättsråd och rådman, analyserar AD-dom.

3 jun 2026

Hovrätten anser att det inte är förolämpning mot tjänsteman eftersom fältarbetaren inte utövade myndighet vid den aktuella händelsen.   

3 jun 2026

Regeringen vill utvidga det straffrättsliga tjänstemannaansvaret för offentligt anställda och föreslår en ny lagstiftning som ska börja gälla den 1 augusti 2026. Lisa Hallstedt, jurist och rådgivare på JP Infonet, berättar mer i detta JP play-avsnitt.

2 jun 2026